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3月18日，中国女足在亚洲杯半决赛中输给了澳大利亚女足，错过了决赛。赛后，关于米利西奇帅位的话题引起了热烈的讨论。媒体人尹波写道，半决赛是中国女足的天花板，输球不是米利西奇的责任。尹波在个人微博上写道：中国女足1-2不敌东道主澳大利亚，止步亚洲杯半决赛。比赛结束后，原本以为舆论反应的主流将是“女足尽力”甚至“虽败犹荣”，岂料是一片“米利西奇下课”的声音。据说在米利西奇和中国足协签订的合同中，如果不能进入亚洲杯决赛，足协有权在没有违约金的情况下中止协议。现在女足还没有达到进入决赛的目标，教练下课自然不会受委屈。然而，这种舆论导向，总让人觉得有点怪异。米利西奇的口碑真的不是很好。我只是希望他下课后的呼声这么高。原因不是他在本届亚洲杯打得不好。严格来说，就中国女足的真实实力而言，她们在本届杯赛中打得相当不错，即使不是超常，也绝对不低于正常。无论谁是教练，这些球员恐怕都无法进入决赛，四强就是天花板。事实上，那些不喜欢米利西奇的媒体可能并不认为他在本届亚洲杯上表现不佳，主要是担心女足被欧洲冠军英格兰8-0击败的热身赛，对中国足协没有立即解雇米利西奇的不满。女子足球队在亚洲杯上取得了顺利的进展，小组赛三场都取得了巨大的成功，四分之一的决赛也通过了零封。暂时哑火的“倒米”声可能是半决赛失利的那一刻。这类媒体朋友的情绪是可以理解的。老实说，我也不看好米利西奇，女足0-8“惨案”后，我支持“米利西奇应引咎辞职”的主张。这一次，米利西奇带领球队获得了世界杯资格，这表明足协一开始试图留下他是不合理的，但我仍然觉得这位澳大利亚教练很难带领中国女足在世界杯比赛中走得更远。在这个经常更换的帅位上，他注定是一个匆忙的过客。但是，这并不意味着我同意把女足在亚洲杯半决赛中失利的责任全部推到他身上，一输就换帅的剧本早就被证明不是解决中国女足慢性病的对症良药。中国女足已经从“亚洲一姐”+世界一流高点跌到了保持四强达标，偶尔夺冠的地步。有教练的问题吗？当然有。但是教练当然不是主要问题。女子足球队那一年的辉煌，除了自己的努力，更关键的因素还是抓住了历史的机遇，获得了时代的红利。之后，情况越来越糟糕，不是因为你不努力，而是因为时代变了，红利消失了，别人积累了很多钱，从后面来。你吃光了所有的旧钱之后，基础、想法、制度、资源都跟不上，过时是必然的。落后的不仅仅是老一辈世界亚军中国女足，还有老一辈世界冠军美国女足。强势崛起的欧洲女子足球队，其俱乐部都属于五大联赛男子足球队，没有男子足球队后盾的美国女子足球队只能被甩在后面。中国女足的精神属性往往被拿出来作为中国男足的对立面。不幸的是，精神属性是建立在强大的塔基上的。塔基不牢固，塔尖不可能只靠“铿锵玫瑰”的口号。以中国女足目前的现实，上届亚洲杯奇迹般的连克日韩女足夺冠，显然是精神属性给中国女足带来的极致高度。水庆霞在第一次世界大战中封神。不幸的是，经过那段激动人心的时期，女足人才断档，光环褪去的水庆霞迅速回归平庸，最终无法摆脱前任黯然离职的命运。米利西奇接手教练印，被要求参加标杆水庆霞的亚洲杯冠军。足协相当宽容，没有命令他卫冕。进入决赛相当于完成了任务。而且只要看过本届亚洲杯的全过程，对于中国女足到底能在当今亚洲女足排名第一，不难心中有数。日本，韩国，澳大利亚，还有明显没有体现真正技能的朝鲜，哪一个甘居其后？客观地说，亚洲杯四强就够了。毫无疑问，米利西奇并非中国女子足球队最理想的教练。换言之，如果理想离现实太远，中国女子足球队永远不会有这样一位理想的教练。米利西奇随时可能下课，但谁能保证他的继任者会比他强？在所有解决问题的选择中，换帅是最简单、最直接的一种，也是最“懒政”的一种。一旦形成了路径依赖，无论失败的锅是否应该由教练来背，除了换教练，其他的都不会干也不愿意干。无论男足还是女足，中国足球目前都深陷这种恶性循环，难以自拔。