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三月二十七日，前英格兰主教练史蒂夫·麦克拉伦承认，在他短暂而不成功的执教期间，他出于无奈，故意偏袒切尔西球员。麦克拉伦在三狮军团的帅位上经历了一个灾难性的时期。在2008年欧洲杯未能带领球队进入后，他在任职15个月后被解雇。麦克拉伦在上任之初就做出了一个有争议的决定，抛弃了当时31岁的大卫·贝克汉姆，并把他的长袖标志交给了约翰·特里。另外，他现在透露，他打算选择切尔西球员，而不是一些来自曼联或利物浦等俱乐部的球星，因为切尔西当时如火如荼，拥有一套实力雄厚的成熟核心阵容。贝克汉姆最终回到了三狮军团，但是像保罗·斯科尔斯这样的传奇人物在2004年之后就再也没有被英格兰队征召过，这可能很好地解释了这个问题。麦克拉伦在与托尼·普利斯和米克·麦卡锡一起参加的《教练》播客节目中谈到了球队内部的分裂氛围，在英格兰与乌拉圭的友谊赛之前。当被问及是否感受到英格兰大俱乐部之间的恩怨时，麦克拉伦回答说:“球队文化胜过一切。如果你有一群为对方奔跑的球员，他们可以击败任何对手！它们可以打败任何人，而我们永远也做不到。那时候，曼联、利物浦的敌意气氛总是存在。”“然后，切尔西突然崛起。我在观察，心想：‘我应该用曼联的？使用利物浦？或者使用切尔西？“我最终选择了切尔西球员，因为贝克汉姆当时正处于职业生涯的低迷状态，所以你永远无法建立那种文化，那种凝聚力。”“而当你有那种凝聚力的时候…哦，我的天，它的力量太强了。这太强大了，那种文化，球员们互相奔跑…这样可以击败任何对手。”麦卡锡插话表示赞同，认为球队存在恩怨是不能成功的。他意识到，良性的竞争可以为竞争注入有益的动力，但那种根植于敌意的、真正的恩怨只会成为障碍。解决这一摩擦也许不只是主教练的职责，球员们自己也应该去处理。不过，麦克拉伦似乎并没有想出一个办法来团结这些个性鲜明的球员。他说：“我们当时胆小怕事，没有直接说：‘来吧，一定要有一点冲突才能解决这个问题。你们知道，让双方对抗等等。但是从来没有直接的对抗，每个人似乎都摊开双手，彼此保持距离。“麦克拉伦执掌英格兰后，依靠约翰·特里、兰帕德、乔·科尔和阿什利·科尔这样的球员是可以理解的。切尔西在2006年刚刚连续夺得英超冠军，这无疑是当时英格兰足球的霸主。但是，他的教练经历提供了一个教训，英格兰队内部的各种关系需要超越球员的俱乐部所有权，处理得更细致。同时也证实了他为什么称赞索斯盖特，并表示他在担任主教练时精通这种艺术。