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四月十六日，阿森纳前技术总监詹姆斯·埃利斯接受采访，谈到了他在俱乐部崛起过程中扮演的角色，与阿尔特塔的合作，球队招募制度的演变，以及对未来的规划。怎样看待阿森纳争夺英超冠军的前景？假如能够留下来看看最后的结果，那当然是好的。但是现在我只希望每一个人，我指的是每一个人，在赛季结束时都能感受到快乐、满足和快乐。对阿尔特塔、工作人员、球员和他们的家人来说，这将是一个伟大的成就。对于那些在俱乐部工作多年，为此做出贡献的幕后人员，我也很高兴，他们是那些不为人知的功臣。现在我只是一个球迷，一个希望俱乐部成功的支持者，我是阿森纳的终身支持者。能够在我小时候支持的俱乐部工作，这本身就是额外的奖励。在俱乐部的招聘和技术结构中，你具体负责什么？任何崛起都是所有部分共同作用的结果，而非某个过程或某个人的功劳。能够和一群很有才华的人一起工作，我很幸运。在2021年我加入的时候，我的角色更倾向于幕后，那时埃杜、艾托、刘易斯和阿尔特塔刚刚开始复兴。我们的目标是让俱乐部以人为本的方式变得更好。为了支持业绩的提升和发展，我们致力于一个长期的计划。我们在俱乐部的每一天，都在努力进步，这是我们想要建立的文化。怎样利用数据和技术来优化阿森纳球员的选拔？为了帮助俱乐部做出更明智的市场决策，我当时的任务是提升阿森纳在英国的“足球情报”部门。如今，阿森纳比以往任何时候都更依赖于新技术和数据分析，这有助于我们避免温格教练结束和埃梅里招聘失误。这类人才识别系统已经应用于预备队、青训营和男足一线各级梯队。虽然很多人认为赖斯的加盟是最大的胜利，但我们在上个夏天签下廷伯就被认为是这个部门的重大成功。你们曾经提到阿尔特塔是球队的“红箭头”，这该怎么理解？众所周知，站在前面的“红箭头”是阿尔特塔，一线队是我们必须密切支持的对象。一线队伍持续稳定的表现使我们能够进行更多的创新，承担风险，进行中长期投资。归根结底，一个俱乐部的成功取决于一线队的表现，我们都明白这一点。怎样看待从埃杜到新任体育总监贝尔塔的权力变化？在任何高绩效环境下，从埃杜到艾托，再到贝尔塔的变化都是俱乐部的一种演变。尽管他们有不同的方法，但是目标是一致的，支持一支能赢得奖杯的高水平一线队伍。正如你现在所看到的，他们已经非常接近目标了。这三个人完全不同，各有千秋，都为俱乐部的现状做出了贡献。去年夏天贝尔塔转会窗口的表现如何？在酋长球场上，贝尔塔的影响力赢得了支持者的广泛好评。今年夏天，他主导了约克雷斯、埃泽和马杜埃凯等球员。这类签约能否最终结束俱乐部对冠军的漫长等待还有待观察，但是我亲眼目睹了他工作的成果。您的未来目标是什么？感觉自己还有未完成的影响和想要实现的目标。在拒绝、教育、教练、球探和高级领导岗位上，我希望继续前进。当我回来的时候，人就是核心。对于人们的投资，我相信在追求高绩效的过程中非常重要。毫无疑问，你需要所有的技术、数据和设施来提供支持，但人是不可替代的。联系、关系、支持、理解、关心和动力是最重要的。