足球新闻 - JRS直播新闻资讯

五月五日消息，由于新赛季北京国安开局表现不佳，前9轮联赛仅得9分。五月四日下午，俱乐部举行媒体恳谈会，听取媒体建议。在讨论会上，我们谈到了球队的伤病、梯队的建设、未来三年的规划以及蒙哥马利的执教战术。会议纪要如下:马永明:代表俱乐部。非常感谢媒体老师在假期前来参加这次会议。我们希望得到媒体的中肯意见和建议，帮助俱乐部取得更好的进步。在9场比赛中获得9分，没有人会对这一成绩感到满意，我们一直在讨论和分析每一场比赛，希望能有所提高。在过去的比赛中出现了一些问题，但是我们需要改进球队在比赛中暴露出来的问题，以提高球队的表现。今年对俱乐部来说是一个过渡性的赛季。我不想以具体的排名为俱乐部设定目标。相反，我希望在解决问题的过程中尽快获得更多的积分，然后我可以考虑锻炼年轻球员。需要评估和分析哪些球员值得训练。对蒙哥马利而言，在过去的比赛中出现了许多问题，但是我们已经达成了共识，球队需要向前看，做好自己。我们认同蒙哥马利的整体打法和战术，但是他也需要能够进行一些微调，以提高球队的表现。Q：关于伤势的公布，这个赛季似乎更少了，出于什么考虑？马:我们希望能给对手提供更少的信息，给他们带来更多的麻烦，主要是通过主教练在赛前新闻发布会上宣布现场比赛球员的伤病。之前通过各种渠道泄露了太多不应该让大家知道的信息，所以现在希望通过类似的伤害管理，加强俱乐部职业化进程。Q：由于训练强度过高，还是医疗组出现了伤病问题？A：为了使球队取得成绩，我们要求训练强度大于比赛。下一步要解决的问题是，医疗保障能否跟上训练，比赛强度。从这个赛季开始，我们开始通过数据监控逐步评估每个人的伤病积累，这对球队来说是一个很大的进步。现在能做的就是让受伤的球员按时恢复状态，并且通过冰疗、氧疗等方式，帮助没有受伤的球员更好地改善状态。但愿每个人都能给我们时间和耐心，让这些伤员回到比赛中来。Q：夏季即将来临，对体力负荷较大，俱乐部有何准备？A：这个赛季，我们还准备了硬件，比如引进了治疗拉伤的设备，还聘请了朴医生，改变了俱乐部在人员专业能力方面的变化。在使用冰疗、氧疗等设备时，我们也要求球员习惯这些仪器的应用。通过数据积累和运动医学的提高，我们将使球员取得更大的进步。我们也在观察和分析过去几个赛季夏季状态的下降，许多细节都会影响到球队的表现。Q：是否有什么措施可以促进球员与俱乐部的交流？A：对我们而言，希望每一位球员都能与教练、管理层沟通，得到倾听，从而分析球员在场上表现的原因。首先，每个人都应该相信俱乐部的目标，并且朝着同一个目标努力。沟通永远是双向的，由于教育环境的原因，我们的球员可能不太擅长表达。现代化足球的节奏和强度超乎想象，我们希望所有球员都能表达自己的问题。认为假以时日，不仅仅是北京国安，所有的中国球队都不会面临交流的问题。Q：在过去，国安球员青黄不接的问题经常发生。现在又要面对这个问题了吗？A：一家健康俱乐部，每年有10家俱乐部、两名球员进入一线队。但在北京做青训，面临着许多现实的限制。如果现阶段不能让青训队员直接参加职业比赛，可能需要通过引进外部优秀、价格适中的年轻球员来为一线队储备。冬季，我们曾与一些年轻球员进行过谈判交流，但是他们认为自己不能在国安这支球队打球。但这个赛季，通过邓捷夫的例子，让更多的年轻球员看到，有实力的年轻人可以加入北京国安，并且在这里踢球。我们还有一些关于年轻人问题的解决方案。什么时候培养年轻球员？这个阶段的成绩并不适合。当我们取得一定的成绩后，我们肯定会做很多尝试。经过一定的评估，我们希望能让有培养价值的球员得到锻炼的机会。有了北京国安这个平台，年轻球员可以得到一个去欧洲的机会，这是一个很好的发展机会，也能吸引更多的年轻球员加入球队。关于青年训练，我们所做的就是与北京更多的学校合作，吸引更多的年轻球员加入。Q：我们对外租球员和有机会回购的球员有何看法？A：去年年底，我们的球员在回归球队后，也进行了交流。在之前的外租过程中，我们发现俱乐部应该多和他们交流。从这个赛季开始，我们还制定了更合理、更专业的外租球员合同条款。增加了更有利于俱乐部的条款，以满足球员成长的需要。与此同时，我们现在有两名工作人员，他们负责跟踪球员，他们不仅跟踪本赛季的租借球员，还跟踪过去几年相继离开的所有年轻球员。Q：国安队在接下来的三年里会不会一直处于重建过程？是否还有明确的成绩指标？A：通过两年的时间，我们希望完全重组人员，实现符合俱乐部地位的目标。我们的计划和目标非常明确，今年夏天的窗口会有一定程度的调整，但这些变化和调整需要时间，短期内不会实现。俱乐部的总体目标是在三年内成为中国第一家职业足球俱乐部。金元时代烧钱不够健康，那不是职业足球。所谓职业足球，应该是自负盈亏，而不是依靠投资者的输血。这一转变当然需要时间。Q：目前，俱乐部新架构的建设处于什么阶段？A：我们制定了一个好的目标和计划，但是需要所有人的配合和努力才能完成多少。运动层面的结构已完成，但是在人员执行过程中，我们发现存在一些问题。就拿医疗总监来说，我们找到了朴医生，他有丰富的团队体育经验，在中国有很强的竞争力。心理干预也是如此。我们正在寻找与其他欧洲球队合作的机会。虽然中国有很多体育心理学家，但是缺乏足球成功的经验，落地这些合作需要时间。Q：在蒙哥马利的战术层面上，我们应该看到什么？A：通过今年的数据评估，我们可以看到球队有了很大的进步。北京国安是排骨次数最多的球队，发展到进攻三区的次数，丢球后反击成功的次数。这些数据也名列前茅，体现了球队的进步。但我们肯定有问题导致排名不理想，我们打到进攻三区后，射门转化率很差。我们需要解决这个问题。随后的许多细节将通过专门的训练来改进或改变。Q：以前蒙哥马利负责热刺的定位球进攻和防守，现在看来效果不好？A：事实上，在每一场主场比赛中，我们也会在赛前热身练习定位球防守。就像阿森纳这样的英超球队一样，通过这样的练习来加强记忆。资料表明，我们是一支进攻定位球的球队，射门次数最少。对于进攻层面，我们现在的确不满意，我们也希望能花最少的时间，以最大的效率完成提升。Q：蒙哥马利战术与现有人员的适应率如何？A：事实上，从超级杯的比赛中，我们可以看到，这种战术的匹配程度应该更好。从那以后，我们开始面对伤病，出现了人员短缺的问题。我们还注意到了恩科洛洛的战术讨论。事实上，从球员的角度来看，他需要一个右后卫来打开空间。在王刚和茹子楠受伤的情况下，他的表现受到了很大的影响。以此为例，我们希望引进的球员，是在球队体系之内，而非孤立于战术体系之外。Q：怎样解决压力与预期的关系问题，俱乐部准备？A：没有人能放弃成绩，我们不想降低期望，北京国安需要为每场比赛的胜利而战。在这个阶段，我们需要减少伤病，等待伤员恢复，让球队达到超级杯的水平。尽管五月的赛程很密集，但是我们对球队很有信心。但愿在球队取得一定成绩后，能训练出更多的年轻球员。为球队的长远发展奠定基础。Q：俱乐部的定位和足球观念之间是否存在矛盾？A：所有的竞技运动都是以成绩说话，在没有取得好成绩的前提下，所有的想法都毫无意义。现在我们认为球队的整体方向是正确的，需要根据比赛的反应，做出一些有针对性的改变。对球员的评价，是根据训练中的表现来分析的，最突出的球员肯定会得到比赛的机会。我们需要根据球队的不足来补充未来转会窗口中的人员。在压力下，球员们的失误越来越多，因此需要给球队减压。缺乏自信肯定会影响球员的表现。我们需要继续向前看，继续解决问题。通过一两场比赛的胜利，我们可以给球员最大的鼓励和积极的鼓励，摆脱球员的压力。俱乐部和教练负责通过更多确定的信息向球员传达信心。Q：有没有合同年球员续约的计划？A：续约是一种双向选择，中间存在一种匹配问题。我们现阶段无法给出这批97名球员的答案。球队在续约过程中需要综合评估，但在这里我们可以给出一个承诺，我们不会在桌子下面做任何事情。