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5月6日，U17男足亚洲杯小组赛首轮，中国0-1不敌印尼。《体育周报》记者王勤伯写道，U17国少再次暴露了中国足球的底层问题。在U17亚少赛小组赛中，中国队0-1输给了印尼。比赛结束后，有人说中国队“场面占优”，这种判断要么是出于惯性的自我安慰，要么是对比赛基本逻辑的误解。我们所说的场景，占主导地位的前提是能够不断地制造威胁，而非控球，传递表面。在整场比赛中，中国队真正的得分机会很少，进攻组织缺乏节奏变化，个人突破难以形成有效的结束。相反，后防线被对手多次直接攻击，甚至形成单刀。这种“优势”更像是一种视觉错觉。因为国内舆论对这个亚洲少年U17非常期待，甚至认为这个09个国家少年是中国足球未来的希望，我认为这与事实严重不符。在过去的一两个月里，我一直在给这个09岁的球队泼冷水。包括前不久U15国少来意大利交流比赛的时候，我和同事马德兴私下交流。我的观点是，没有一个是让人一眼就看到希望的“黄金一代”，无论是周海滨带的11岁，大卫的10岁，还是浮岛敏的09岁。但是问题也并非简单地停留在“是否有好苗子”。更为重要的是，这些球员正处于最需要涨球的年龄，但是他们在很短的时间内迅速吸收和固化了中国足球长期积累的坏习惯。节奏延迟，处理球保守，缺乏决策能力，对抗中缺乏主动性，比赛阅读缓慢，进攻可预测性过强，这些都不是天赋问题，而是环境塑造的结果。教练的想法，比赛制度，青训制度，都在不断强化这些不良特征。所以，我们常常会看到一个很矛盾的现象：这些球员在14、在15岁之前，依靠相对扎实的基本功和身体素质，人们仍然可以看到很大的希望。然而，一旦进入15岁以后的关键成长阶段，他们很快就被外国同龄人拉开了节奏、意识、性格表达和技战术理解的差距。所以问题究竟是选材，还是培养？表面上看，这似乎是一个长期争论的话题，但实际上，两者都不是根本原因。真正的问题是，中国足球并没有形成真正的职业足球传统。我们根本没有一个叫“传统青年训练”的存在。过去中国足球的青年训练只有两个传统，一个是改变年龄，一个是全运会足球，两者都没有系统地培养职业球员。回顾过去，中国足球已经从“专业队”时代向“职业联赛”过渡，而不是一个渐进的系统升级，更像是身份的突然变化。获得更高的收入后，那些球员被简单地定义为“职业球员”，但他们没有经历过完整的职业足球教育，更不用说建立一套成熟的职业理念了。所以，当他们成为教练、青训经理时，往往也缺乏能力将职业意识传递给下一代。因此，出现了一个缺口:14-17岁这个最关键的成长阶段，本来应该是职业意识、比赛理解、竞争心态迅速建立的时期，但我们的球员在这个阶段“涨得最慢”。她们更多的是在等待身体的自然发展，而非在高强度的对抗和高水平的比赛中主动提升自己。最后进入职业足球时，往往只是在年龄意义上完成了“到达”，而非能力意义上的“准备”。对许多年轻球员而言，全运会甚至成了一个终点，而非一个过渡。现实中，全运会和职业联赛是一个模糊的地方。这一模糊性不仅体现在路径设计上，也体现在认知层面。偶尔出现在媒体上的青年教练“自我批评”和“反思”，很容易在舆论上引起一阵感动，但这些反思本身与真正的专业标准还有很长的路要走。自然，如果长时间不沉浸在欧洲顶级足球环境中，不经常带领球队与高水平对手交手，这种差距就不容易被清晰地感知。许多问题，在本土环境中都是“正常”的，只有放在更高层次的对比中，才会显得尤为突出。正因为如此，每一场国际比赛，都会成为一个“被迫清醒”的过程。为什么我总是坚持用一种相对强硬的批评语气来评价足协和整个系统呢？原因很简单:足球是一项全球竞争运动，标准统一，结果透明。客观差距可以在没有任何自我叙述、自我感动和自我封闭的情况下改变。您可以在内部建立叙事，提出各种口号，但是一旦进入国际赛场，一切都会得到恢复。