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【重大改革！WCBA联赛将逐步实施薪酬制度政策】中国篮协官网近日发布《关于2025-2026赛季中国女子篮球联赛注册的通知》。除了详细阐述球员和教练的注册条件外，该通知还透露，从2025-2026赛季开始，WCBA联赛将逐步实施薪酬制度政策，可以通俗地理解为设置“薪酬帽”，这将是改变联赛未来格局的一项重大举措。在过去的几个赛季里，我爱女篮为了净化行业氛围，保持各队之间的竞争平衡，多次呼吁联赛设立“工资帽”。两个月前，我爱女篮也透露，中国篮协已经酝酿了WCBA球队的薪酬帽，让投资回归市场理性，让WCBA可持续发展。如今，从官方第一次透露这一消息来看，我对女篮的热爱起到了舆论监督的作用，我的呼吁取得了成效，这无疑是行业发展的积极信号。在过去的10年里，WCBA进入了“金元时代”之后，联赛的强弱尤为明显。一方面，最好的球员聚集在资金充裕的球队中，另一方面，最好的球员在一定程度上失去了进取的动力，最终影响了国家队的战斗力。我也多次指出，设置“工资帽”并不是反对球员赚取高薪，而是让球员的工资回归市场价值，让行业实现高质量发展。根据官方通知，薪酬制度政策的相关要求将另行发布，但短短20个字就足以让人欣喜，说明WCBA“薪酬帽”的实施已经正式进入倒计时！