足球新闻 - JRS直播新闻资讯

在2025-2026赛季，中国篮协官网公布了关于中国女子篮球联赛注册的通知。文章透露，从2025-2026赛季开始，WCBA联赛将逐步实施薪酬制度政策，可以通俗地理解为建立“薪酬帽”，这将是改变联赛未来格局的一项重大举措。据我爱女篮介绍，改革后，国内各队WCBA球员总工资不得超过1080万人民币，队内三名外援总工资不得超过100万美元。同时也要设置最低工资保障，每个国内球员的最低保障为7.5万人民币(体制内球员不享受这种保障调，非体制内球员享受这一政策)，避免上赛季天津球员“免费打球”。“工资帽”实施后，我爱女篮，认为WCBA会有以下几个好的变化:1。球队的竞争力更加平衡，避免少数球队高薪垄断高素质球员，让中小球队有更多的机会争取好成绩，提高比赛的观赏性。控制球队的运营成本，防止盲目砸钱的现象，降低球队解散、联赛停摆的风险。规范球员薪酬市场，减少阴阳合同、薪酬混乱等问题，使薪酬体系更加透明，保护大多数球员的合理权益。在欧洲主流女篮联赛中，土耳其、俄罗斯、西班牙等都差不多，WNBA球员的平均工资在6.6万美元到25万美元之间。近年来，一些WCBA球队以天价邀请顶级外援。然而，他们中的一些人在中国赚了一笔钱后离开了，没有留下任何东西，这无疑破坏了市场和投资者的热情。“工资帽”政策实施后，WCBA不再是海外球员“打短工赚大钱”的淘金地，WCBA的工资标准也将与其他顶级国际联赛相匹配，高价外援也可能成为历史。WCBA联赛会不会更火爆？虽然我对女篮的热爱并不确定，但至少联赛正确。有些人说出台这一政策是“救市”，但我们感觉更像是“铺路”。女子篮球联赛要想真正火爆起来，光靠政策是不够的，更要让俱乐部有动力自己造血，让球迷有热情持续关注。粉丝们，你们觉得怎么样？